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칼럼

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변화와 í˜ì‹ ì´ ê¸°ì—…ì˜ ìš´ëª…ì„ ë°”ê¾¼ë‹¤

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  • 2022-07-05

맑쌠디지털ì—ì´ì „시를 21ë…„ ê²½ì˜í•˜ëŠ” ê³¼ì •ì—서 ëŠìž„없촠따ë¼ë‹¤ë‹ˆë˜ ì–´ë ¤ìš´ ìƒí™©ë“¤ì„ ë³€í™”와 í˜ì‹ ì„ ì¶”진하며 í•˜ë‚˜ë‘˜ ë¬¸ì œë“¤ì„ í•´ê²°í–ˆë˜ ê°’ì§„ ê²½í—˜ì„ ì§€ê¸ˆ ì´ìˆœê°„ ìœ„기 ì†ì—서 íž˜ë“¤ì–´ í•˜ì‹œëŠ” ë¶„들과 ì§„솔하게 ë‚˜ëˆ„ê³  ì‹¶ë‹¤. ë¨¸ë¦¬ìˆ±ì´ ë§Žì•„ ì´ë°œì‚¬ê°€ ì§œì¦ì„ ëƒˆë˜ ë‚´ê°€ ì´ì œëŠ” íƒˆëª¨ë¥¼ ê±±ì •하고 ë¨¸ë¦¬ì¹´ë½ì— í°ë¨¸ë¦¬ì˜ ë¹„율촠ì ì°¨ ëŠ˜ê³  ë…¸ì•ˆìœ¼ë¡œ ë¶ˆíŽ¸ì„ ëŠë¼ê³  ìžˆì§€ë§Œ ë‹¤í–‰ížˆ ë‚˜ì˜ ì—´ì •ë§Œí¼ì€ ì•„짠여늠때 ëª»ì§€ì•Šê²Œ ëœ¨ê²ë‹¤. ë„ˆë¬´ë‚˜ ì˜¤ëžœ ê¸°ê°„ ê¸¸ê³  ê±°ì¹œ í„°ë„ ì†ì—서 ì¢Œì¶©ìš°ëŒí–ˆì§€ë§Œ ë‹¤í–‰ížˆ ë¶€ì •ì ì¸ ë©´ë³´ë‹¤ ì˜¤ížˆë ¤ ê¸ì •ì ì¸ ë©´ì„ ë¨¼ì € ë³´ê³  ê¸°ìœ ë§ˆìŒìœ¼ë¡œ ë°œì „ì ì¸ ë¯¸ëž˜ë¥¼ ê³„íší•˜ê³  ê±°ì¹¨ì—†ì´ ë„전하는 ê²½ì˜ìžê°€ ë˜ì—ˆë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì— ê°ì‚¬í•˜ë‹¤. ì´ëŸ° ë‚´ê°€ ë  ìˆ˜ ìžˆë„론항샠무한한 ê¸ì •옠ì—너지를 ì‚¬ëž‘하는 ê°€ì¡±ê³¼ ì†Œì¤‘한 ì§€í˜œë¥¼ ë‚˜ëˆ ì£¼ì‹œëŠ” ë§Žì€ ì§€ì¸ ë¶„들께 ê°ì‚¬í•˜ëŠ” ë§ˆìŒì´ë‹¤. ìµœê·¼ì—는 ë´‰ì‚¬ì˜ ì‚¶ì„ ì‹¤ì²œí•˜ë©° ë” í° í–‰ë³µì„ ëŠë¼ê³  ìžˆë‹¤.

  

사업선시작하고 20ì—¬ ë…„ì´ë¼ëŠ” ê¸´ ì‹œê°„ì´ ì´ë ‡ê²Œ ë¹¨ë¦¬ ì§€ë‚˜ê°”다는 ì‚¬ì‹¤ì´ ë§¤ìš° ë†€ëžë‹¤. ê¸°ì—…ì„ ìš´ì˜í•˜ëŠ” ëŒ€í‘œë“¤ì€ ë™ê°í•˜ê² ì§€ë§Œ ì‚¶ì´ ì¤‘심촠회사가 ë˜ê³  ì˜¨ì¢…ì¼ ìƒê°ì´ ë¨¸ë¬´ëŠ” ê³³ ì—­ì‹œ íšŒì‚¬ë‹¤. ë§ˆì¹˜ ë„ë°•íŒì— ì˜¬ì¸í•˜ëŠ” ìˆœê°„처럼 ì ˆì‹¤í•˜ê³  ë§¤ì‚¬ì— ì‹ ì¤‘하게 ëœë‹¤. ì¤‘소기업옠대표들쀠개ì¸ì˜ ìˆ˜ìµë³´ë‹¤ ì§ì›ë“¤ì˜ ê¸‰ì—¬ì™€ íšŒì‚¬ì˜ ì‹ ìš©ì„ ë¨¼ì € ì±™ê²¨ì•¼ ê¸°ì—…ì„ ì¡´ì†ì‹œí‚¬ ìˆ˜ ìžˆê¸°ì— ê°œì¸ê³¼ ê°€ì •옠경제ì ì¸ ì•ˆì •선유지하는 ê²ƒì¡°ì°¨ ì‰½ì§€ ì•Šë‹¤. íŠ¹ížˆ íšŒì‚¬ì˜ ìˆ˜ìµì´ ì•ˆì •ì ì´ì§€ ëª»í•œ ìŠ¤íƒ€íŠ¸ì—… ê¸°ì—…ì´ë‚˜ ì—ì´ì „시처럼 ë‹¨ê¸° ìš©ì—­ ê¸°ë°˜ì˜ ë¹„즈니스를 ìš´ì˜í•˜ëŠ” ì‚¬ì—…체는 ë”ìš± ê·¸ëŸ´ ê²ƒì´ë‹¤. ë‹¤í–‰ížˆ ì‚¬ì—…촠활성화ë˜ì–´ ìƒìŠ¹ì„¸ë¥¼ íƒ”거나 ê³ ì • ìˆ˜ìµì´ ì•ˆì •ì ìœ¼ë¡œ ì°½ì¶œë˜ëŠ” ê¸°ì—…옠대표는 í° ì„±ì·¨ê°ì„ ëŠë‚„ ìˆ˜ ìžˆìœ¼ë©° ê·¸ê°„옠노고엠대한 ì ì§€ ì•Šì€ ë³´ìƒì„ ë§Œë½í•  ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. í•˜ì§€ë§Œ ê¸°ì—… í™˜ê²½ì´ ê¸‰ì†í•˜ê²Œ ë³€í•˜ê³  ë°œì „ì„ ì§€ì†í•˜ê¸° ìœ„해서는 ìƒˆë¡œìš´ íˆ¬ìžê°€ ì´ì–´ì ¸ì•¼ í•˜ê¸°ì— ê¸°ì¨ì„ ëŠë¼ëŠ” ìˆœê°„쀠정맠찰나켠수 ë°–엠없는 ê²Œ ê²½ì˜ìžì˜ í˜„실ì´ë‹¤.

  

í•„ìžê°€ ê²½ì˜í•˜ëŠ” ê¸°ì—…쀠안타ê¹ê²Œë„ ë§¤ìš° ë‹¤ì–‘한 ì´ìœ ë¡œ ì•ˆì •ì ì¸ ìˆ˜ìµì„ ë§Œë“¤ê¸° ì–´ë ¤ìš´ ìƒí™©ì˜ ì—°ì†ì´ì—ˆë‹¤. ë‹¨ê¸° í”„로ì íЏ, ê·œëª¨ ìžˆëŠ” ê³ ê° ìœ ì¹˜ì˜ í•œê³„, ì ì  ë†’아지는 ê³ ê°ì˜ ëˆˆë†’ì´, ìš°ìˆ˜í•œ ì¸ë ¥ì˜ í™•보옠어려움, ê¸‰ê²©í•œ ì¸ê±´ë¹„ ìƒìй, ê¸‰ë³€í•˜ëŠ” ì‹œìž¥ í™˜ê²½ ë“± ëŠ˜ ë¶ˆì•ˆì •한 ìƒí™©ì˜ ì—°ì†ì´ê¸° ë•Œë¬¸ì´ë‹¤. ë‚¨ë“¤ì´ í¬ê¸°í•  ë§Œí•œ íž˜ë“  ìƒí™©ì„ ìˆ˜ì—†ì´ ë°˜ë³µí•˜ë‹¤ ë³´ë‹ˆ ë‚˜ë¦„대로 ìƒì¡´ì˜ ì§€í˜œê°€ ìŒ“ì´ëŠ” ê±° ê°™ë‹¤. ì–´ë ¤ìš´ ìƒí™©ì—서넠ê¸ì •ì ì¸ ë©´ì„ ë³´ê³  í¬ë§ì„ ë까지 ë²„리지 ì•Šê³  ë…¸ë ¥í•˜ë©´ ë­”ê°€ ê°’ì§„ ê²ƒì„ ë°°ìš°ê²Œ ëœë‹¤. í•„ìžëŠ” ì´ ê³¼ì • ì†ì—서 ê·¸ë™ì•ˆ ì•ˆë˜ì—ˆë˜ ë°©ë²•쀠과ê°í•˜ê²Œ ë²„리고 ì™„전히 ìƒˆë¡­ê²Œ ë³€í™”하고 í˜ì‹ í•´ì•¼ ë§í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤ëŠ” ìƒê°ì„ ê°–게 ë˜ì—ˆê³  ê·¸ë•Œë¶€í„° ë³€í™”를 ë§Œë“¤ê¸° ìœ„í•´ ë…¸ë ¥í•˜ê¸° ì‹œìž‘했다. ê·¸ ê²°ê³¼ ìž‘쀠변화들촠시작촠ë˜ì—ˆê³  ì•½ 2ë…„ì´ë¼ëŠ” íž˜ë“  ë³€í™”옠시간선통해 ì¹ í‘ ê°™ì•˜ë˜ ê¹Šì€ ëŠªì„ ì •ë§ ì–´ë µê³  íž˜ë“¤ê²Œ ë¹ ì ¸ë‚˜ì˜¤ê²Œ ë˜ì—ˆê³  ì´ì œëŠ” ìƒˆë¡œìš´ í¬ë§ì„ í’ˆê³  ë” ë†’쀠목표엠ìžì‹ ê° ìžˆê²Œ ë„전하게 ë˜ì—ˆë‹¤. 

 

 

ë³€í™”ì˜ 2ë…„ì´ 19년보다 ë” í¬ë‹¤ 

20ì—¬ ë…„옠시간선ëŒì´ì¼œ ë³´ëŠ” ê²ƒì€ ìƒê°ë³´ë‹¤ ë§¤ìš° ë‹¨ìˆœí•˜ë‹¤. ë³€í™”를 ìž˜ ëª¨ë¥¸ ìƒíƒœì—서 ìƒê° ì—†ì´ ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í•œ 19년옠시간과 ë³€í™”를 ê±°ë¶€í•˜ëŠ” ìˆ˜ë§Žì€ ì €í•­ì„ ê·¹ë³µí•˜ê³  ë³€í™”와 í˜ì‹ ì„ ê³¼ê°í•˜ê²Œ ì‹œë„하여 ìƒˆë¡œìš´ í¬ë§ì„ í’ˆê²Œ ëœ 2년옠둠구간옠ì´ì•¼ê¸°ë¡œ ë‚˜ëˆ ì§„다. ë³€í™”를 ì‹œë„하지 ëª»í•˜ê³  ì—´ì‹¬ížˆ ì¼ë§Œí–ˆë˜ ì‹œê¸°ì—는 ì‹ ê¸°í•˜ê²Œë„ ë°œì „옠기틀선만들지 ëª»í–ˆê³  ìž¬ì •ì ìœ¼ë¡œë„ ì•ˆì •ì ì´ì§€ë„ ëª»í–ˆë‹¤. ê·¸ëŸ¬ë‚˜ ê³¼ê°í•œ ë³€í™”와 í˜ì‹ ì„ êµ³ê²Œ ë§ˆìŒë¨¹ê³  ìž‘쀠목표를 í–¥í•´ ì¶œë°œí•˜ëŠ” ìˆœê°„부터는 ì˜ˆìƒë³´ë‹¤ ë” ë§Žì€ ê²ƒë“¤ì„ ì–»ê¸° ì‹œìž‘했다. 19년옠노력보다 ë³€í™”를 ì‹¤ì²œí•˜ë©° ë‹¬ë ¤ì˜¨ 2년촠가장 ë°œì „ì ì´ê³  í¬ë§ì ì¸ ê¸°ê°„ì´ë¼ëŠ” ì˜ë¯¸ì´ë‹¤. í•„ìžì˜ ë©”시지를 ì´í•´í•˜ëŠ” í˜„명한 ê²½ì˜ìžëŠ” ì†Œëª¨ì˜ ê¸°ê°„선최소화하고 íš¨ìœ¨ì ì¸ ê²½ì˜ì„±ê³¼ë¥¼ ë§Œë“¤ ìˆ˜ ìžˆìŒì„ ê¸°ì–µí•˜ê¸¸ ë°”란다.

  

왜 ì˜¤ëžœ ì‹œê°„ ë³€í™”를 ì´ëŒì§€ ëª»í•˜ëŠ”ê°€

국가나 ê¸°ì—…옠발전쀠리ë”옠역할촠가장 ì¤‘요하다. ê²°ë¡ ì ìœ¼ë¡œ ë¦¬ë”쉽옠부재가 ê°€ìž¥ í¬ë‹¤. ì²«ì§¸ ëŒ€í‘œê°€ ì§€í˜œë¡­ì§€ ëª»í•˜ì—¬ í˜„실엠대한 ì§€ê°ì„ ëª» í•˜ëŠ” ê²½ìš°ë‹¤. ë°°ê°€ ë§Žì´ ê³ í”„지만 êµ¶ì–´ ì£½ì„ ì •ë„는 ì•„닌 ê²½ìš°ë‹¤. ê²¨ìš¸ì— ì–¼ì–´ ì£½ì„ ê±° ê°™ì€ë° ì¡°ê¸ˆ ë²„티다 ë³´ë‹ˆ ë´„촠오는 ìƒí™©ê³¼ ë¹„슷하다. ì´ëŸ° ê²½ìš° ëŒ€í‘œëŠ” ì—´ì‹¬ížˆ í•˜ë‹¤ ë³´ë©´ ì‚¬ì—…촠잘렠수 ìžˆë‹¤ëŠ” ì°©ê°ì„ í•˜ê²Œ ë˜ê³  ì°©ê°í•˜ëŠ” CEO로 ìˆ˜ì‹­ ë…„ ì‚½ì§ˆì— ë‹¬ì¸ì´ ë  ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. ë‘˜ì§¸ ì‹¤ë¬´ ê²½í—˜ì´ ë¶€ì¡±í•˜ì—¬ ë‹¤ë¥¸ ì‚¬ëžŒì˜ ë§ì´ë‚˜ ì˜ê²¬ì— íšŒì‚¬ì˜ ìš´ëª…선거는 ê²½ìš°ë‹¤. ìš°ë¦¬ íšŒì‚¬ë³´ë‹¤ ë” í° ê¸°ì—…ì—서 ì¼í•˜ë‹¤ ì˜¨ ì‚¬ëžŒì˜ ì´ì•¼ê¸°ì— ëŒë ¤ ê°€ê±°ë‚˜ ì£¼ìœ„엠부정ì ì¸ ì„±í–¥ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ëª©ì†Œë¦¬ë¥¼  ë†’ì´ë©´ ê³ ë¯¼í•˜ë‹¤ ê¸°íšŒë¥¼ ìžƒì–´ë²„리는 ê²½ìš°ë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ê²½ìš°ëŠ” ëŒ€í‘œì˜ ì‚¬ëžŒ ìš´ì´ ì—†ë‹¤ê³  ì–˜ê¸°í•  ìˆ˜ë„ ìžˆì§€ë§Œ ì´ ì—­ì‹œ ëŒ€í‘œì˜ íž˜ê³¼ ëŠ¥ë ¥ì´ ë¶€ì¡±í•˜ë‹¤ê³  íŒë‹¨í•  ìˆ˜ ë°–엠없다. ì…‹ì§¸ ì ˆì‹¤í•œ í•˜ë£¨í•˜ë£¨ë¥¼ ì‚´ë‹¤ ë³´ë‹ˆ ì„¸ìƒì˜ ë³€í™”를 ëŠë¼ì§€ ëª»í•˜ê³  ì‹¤ë¬´ì— ë¹ ì ¸ í—¤ì–´ë‚˜ì§€ ëª»í•˜ëŠ” ê²½ìš°ì´ë‹¤. ì„¸ìƒì´ ë°”뀌고 ì•„름다운 ê°€ì„촠왔지만 ì–¸ì œ ê³„절촠변했는지 ëª¨ë¥¸ë‹¤ê³  ì–˜ê¸°í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ë¯¸ë•으로 ìƒê°í•˜ëŠ” ê²ƒê³¼ ê°™ìœ¼ë©° ìž‘쀠곳엠집중하는 ê²ƒì´ ë©‹ì§„ ë¯¸ëž˜ë¥¼ ë§Œë“¤ ê²ƒì´ë¼ê³  ì°©ê°í•˜ëŠ” ê²½ìš°ì´ë‹¤. ë‹¤ì‹œ ì •리하면 ë¦¬ë”쉽촠약한 ê²½ìš°ì—는 ë³€í™”ì— ë„전하지 ëª»í•˜ë©° ìž¥ê¸° ì¹¨ì²´ë¥¼ ë°˜ë³µí•˜ê²Œ ë˜ê³  ì†Œì¤‘한 ì‹œê°„ê³¼ ìžì›ì´ ì†Œëª¨ë˜ëŠ” ê²°ê³¼ë¥¼ ë§Œë“¤ê²Œ ëœë‹¤. ê²°êµ­ ë³€í™”와 í˜ì‹ ì€ ë¦¬ë”옠강력한 íž˜ì—서 ì‹œìž‘렠수 ë°–엠없다는 ì‚¬ì‹¤ì„ ë¶„명하게 ì´í•´í•´ì•¼ í•œë‹¤.

  

어떻게 ë³€í™”를 ì‹œìž‘í•  ìˆ˜ ìžˆëŠ”ê°€

í•„ìžì˜ ê²½ìš° ê¸°ì—…옠위기옠ìƒí™©ì—서 ë³€í™”를 ê²°ì •했고 ê³¼ê°í•˜ê²Œ ë„전선시작했다. ê°‘ìžê¸° ë³€í™”엠목 ë§ë¼ì„œì¼ê¹Œ? ì•„니면 ê·¸ëŸ´ ìˆ˜ ë°–엠없는 ìƒí™©ì´ì—ˆì„까? ë³€í™”를 ì¸ì§€í•˜ê³  ì„¸ìƒì˜ ë³€í™”옠방향선ì¸ì§€í•˜ê¸° ìœ„해서는 ë¦¬ë”엠내공촠충분하게 ìŒ“ì—¬ ìžˆì–´ì•¼ë§Œ í•œë‹¤. ì‹¤ì œ ëŒ€í‘œê°€ ë‹¤ì–‘한 ì‹¤íŒ¨ë¥¼ ê²½í—˜í•´ ë´¤ê±°ë‚˜ ì•„니면 ë‹¤ë°©ë©´ìœ¼ë¡œ ì§€í˜œë¥¼ ê°ˆêµ¬í•˜ì—¬ ì–´ëŠ ì •ë„ ë…¼ë¦¬ì ì¸ ì‚¬ê³ ì˜ ëŠ¥ë ¥ì´ ê°–ì¶”ì–´ì ¸ ìžˆê³  ì¡°ì§ ë‚´ íŒŒì›Œê°€ ìžˆì–´ì•¼ë§Œ ë³€í™”와 í˜ì‹ ì„ ì„ ì–¸í•˜ê³  ì¶”ì§„í•  ìˆ˜ ìžˆë‹¤. ë‹¤ë¥¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë“¤ì–´ì„œëŠ” ì§„ì§œ ë‚´ê³µì„ ìŒ“선수 ì—†ë‹¤. ì±…ì„ ì½ê³  ì‚¬ìƒ‰í•˜ë©° ì„¸ìƒê³¼ ì‚¬ëžŒì— ëŒ€í•œ ë‹¤ì–‘한 í˜¸ê¸°ì‹¬ì—서 ì–»ì€ ì§€í˜œê°€ ìŒ“여야 ë³€í™”를 ì¶”ì§„í•  ìˆ˜ ìžˆë‹¤. í˜¹ìžëŠ” ì´ ê³¼ì •ì—서 ìŠ¤ìŠ¹ê³¼ ë©˜í† ê°€ ë°˜ë“œì‹œ í•„요하다고 ì£¼ìž¥í•˜ëŠ” ë¶„넠있다. ì‚¬ì—…촠장기간 ì •체기엠있으면 í•˜ë˜ ëŒ€ë¡œ ë¬´ì¡°ê±´ ì—´ì‹¬ížˆ í•˜ë‹¤ ë³´ë©´ ìœ„기ì—서 íƒˆì¶œí•  ìˆ˜ ìžˆë‹¤ëŠ” ì‹ ë…으로 ì‚´ì•„가는 ìƒê°ì€ ë§¤ìš° ìœ„험하다. ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í•œë‹¤ëŠ” ê²ƒì€ ê¸°ë³¸ ì „ì œì´ë‚˜ ì–´ë–»ê²Œ ì—´ì‹¬ížˆ í•  ê²ƒì¸ì§€ ë¬´ì—‡ì„ ì´ë£¨ê¸° ìœ„í•´ ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í•  ê²ƒ ì¸ì§€ê°€ ë§¤ìš° ì¤‘요한 ì´ìŠˆì´ë‹¤. "무조건 ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í•˜ìž"ì—서 "구체ì ì¸ ëª©í‘œë¥¼ ë‹¬ì„±í•˜ê¸° ìœ„í•´ ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í•˜ìž"ê°€ ë³€í™”옠시작ì´ë©° ì´ê²ƒì„ ê³„íší•˜ê³  ì¶”진하는 í•  ìˆ˜ ìžˆëŠ” ì—­ëŸ‰ì´ ìžˆì–´ì•¼ í•œë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ì´ë‹¤. ê²°ê³¼ì ìœ¼ë¡œ ë¦¬ë”옠넓쀠통찰력과 ê°•한 ë¦¬ë”쉽으로 ì¶”진해야 ì œëŒ€ë¡œ ëœ ë³€í™”와 í˜ì‹ ì´ ì‹œìž‘렠수 ìžˆë‹¤.

  

누가 ë³€í™”를 ì´ë„는 ê²ƒì¸ê°€

중소기업ì—서 ë³€í™”를 ì´ë„는 ì£¼ì—­ì€ ëŒ€ë¶€ë¶„ ê¸°ì—…옠대표가 ë  ê²ƒì´ë‹¤. ë§Œì•½ ì§ì›ë“¤ì´ ìžë°œì ìœ¼ë¡œ ë³€í™”를 ë¦¬ë”©í•˜ëŠ” íšŒì‚¬ëŠ” ë¶„명 ë”ìš± ìœ„대한 ê¸°ì—…으로 ì„±ìž¥í•˜ê²Œ ë  ê²ƒì´ë‹¤. ì¢‹ì€ ì§ì›ì„ ë§Œë‚˜ê³  ê·¸ëŸ° ì§ì›ì´ ê¸°ì—…옠주요 ë¦¬ë”ê°€ ë˜ëŠ” íšŒì‚¬ê°€ ìµœê³ ì˜ íšŒì‚¬ë¼ê³  í•  ìˆ˜ ìžˆë‹¤. ëŒ€ë¶€ë¶„옠기업들쀠변화옠타ì´ë°ì„ ìž¡ì§€ ëª»í•˜ì—¬ ë°˜ë³µì ì¸ ì‹¤íŒ¨ë¥¼ ê²½í—˜í•˜ê±°ë‚˜ ì˜¤ëžœ ì—…ë ¥ì—넠불구하고 ê³¼ê±°ì—서 íƒˆí”¼í•˜ì§€ ëª»í•œ ì±„ ì ì°¨ ì‡ í‡´í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì¼ë°˜ì ì¸ ê¸°ì—…옠현실ì´ë‹¤. ì„±ê³µì ì¸ ë³€í™”를 ì´ëŒê¸° ìœ„해서는 ë³€í™”옠주체를 ê¸ì •ì ìœ¼ë¡œ ì§€ì§€í•˜ê³  ê°™ì€ ëˆˆë†’ì´ë¡œ ëª©í‘œ ë‹¬ì„±ì„ ìœ„í•´ ê¾¸ì¤€ížˆ ë…¸ë ¥í•  ì°¸ëª¨ê°€ ë°˜ë“œì‹œ í•„요하다. ì‹¤ì§ˆì ì¸ ë³€í™”는 ì‹œìž‘보다 ìž¥ê¸°ì ìœ¼ë¡œ ë³€í™”를 ì§€ì†í•  ì°¸ëª¨ì˜ ì—­í• ì´ ë¬´ì—‡ë³´ë‹¤ ì¤‘요하기 ë•Œë¬¸ì´ë‹¤. ë³€í™”ê°€ ì‹œìž‘ë˜ê³  ì ì°¨ í•˜ë‚˜ë‘˜ ì§ì›ë“¤ì´ ë³€í™”ì— ë™ì°¸í•˜ê¸° ì‹œìž‘하면 ì ì°¨ ê°•한 ë™ë ¥ì´ ìƒê¸°ê²Œ ë˜ì–´ ê¸°ì—… ì „반엠ê¸ì •ì ì¸ ê¸°ìš´ì´ ë„˜ì¹˜ê²Œ ëœë‹¤. ì´ ê²½ìš° ë³€í™”ì— ì œë™ì„ ê±¸ì—ˆë˜ ë¶€ì •ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì¡°ì§ì—서 ìžì—°ížˆ ë„태ë˜ì–´ ë³€í™”옠추진력쀠ì ì°¨ ê°•해지게 ëœë‹¤. 

  

변화옠결과는 ë¬´ì—‡ì¸ê°€ 

변화는 ëŒ€í‘œì˜ ì˜ì§€ì™€ ì°¸ëª¨ì˜ ì§€ì§€ë¡œ ì‹œìž‘ë˜ê³  ì§ì›ë“¤ì˜ ì°¸ì—¬ë¡œ ë¹›ë‚˜ëŠ” ê²°ê³¼ë¥¼ ë§Œë“ ë‹¤. ë³€í™”를 ì„±ê³µìœ¼ë¡œ ì´ëˆ ì£¼ì—­ì´ ëŒ€í‘œë¼ë©´ ì „보다 ë” í° íž˜ì´ ìƒê¸°ê³  ë‹¤ìŒ ë²„전옠ë„전쀠ë”ìš± ì›í™œí•˜ê²Œ ì§„행렠수 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ë§‘ìŒì˜ ê²½ìš° ì•½ 3ë…„ ì „부터 ì˜ë¯¸ ìžˆëŠ” ë³€í™”ì— ë„전했으며 ì§€ê¸ˆê¹Œì§€ ì•½ 6회옠작쀠ë„ì „ì—서 ì„±ê³µì„ ì´ë£¨ê³  ìžˆë‹¤. ì´ ê³¼ì •ì—서 íšŒì‚¬ì˜ ë°œì „엠대한 ë¶ˆí™•실성선가졌똠ì§ì›ë“¤ë„ ë°œì „하고 ìžˆë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ì²´ê°í•˜ê²Œ ë˜ê³  ì´í›„ ë„ì „ì—는 ë” ìžì—°ìŠ¤ëŸ½ê²Œ ë™ì°¸í•˜ê²Œ ëœë‹¤. ë³€í™”옠결과는 íšŒì‚¬ì˜ ë°œì „선만들지만 ë³€í™”ì— ë™ì°¸í•œ ì§ì›ë“¤ ìžì‹ ì´ ë” í¬ê²Œ ì„±ìž¥í–ˆë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì„ ì•Œê²Œ ë˜ê³  ë” í° ìžë¶€ì‹¬ì„ ê°€ì§€ê²Œ ëœë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³  ë”ìš± ê¸ì •ì ì¸ ì‚¬ëžŒìœ¼ë¡œ ë³€í™”하고 ë” í¬ê³  ë©‹ì§„ ëª©í‘œë¥¼ í–¥í•´ ë„ì „í•  ìˆ˜ ìžˆë‹¤ëŠ” ìš©ê¸°ê°€ ë§ˆìŒì†ì— ì˜¨ì „히 ìžë¦¬ ìž¡ê²Œ ëœë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì„ ìˆœí™˜ êµ¬ì¡°ë¡œ ê¸°ì—…촠변화한다는 ê²ƒì´ ê°€ìž¥ í° ê²°ì‹¤ì´ë©° ë™ì‹œì— ê¸°ì—…옠잠재력촠매우 ì»¤ì§€ê²Œ ëœë‹¤.

  

í•„ìžëŠ” ìƒˆë¡œìš´ ë²„전옠변화를 ì‹œìž‘í•  ë•Œ ë§ˆë‹¤ ì†Œì¤‘한 ë§‘ìŒì˜ ì§ì› ë¶„들ì—게 ì´ëŸ° ë©”시지를 ê¾¸ì¤€ížˆ ì „달하고 ìžˆë‹¤.

"ê¸ì •ì ì¸ ì‚¬ëžŒë§Œì´ ëª©í‘œë¥¼ ìˆ˜ë¦½í•  ìˆ˜ ìžˆê³  ê¾¸ì¤€ížˆ ë…¸ë ¥í•˜ì—¬ ì„±ìž¥í•  ìˆ˜ ìžˆìœ¼ë©° ê·¸ ê³¼ì •ì—서 í° í–‰ë³µì„ ëŠë¼ê³  ìµœê³ ë¡œ ë©‹ì§„ ìžì‹ ì„ ë°œê²¬í•  ìˆ˜ ìžˆë‹¤. "

 

 

사업선하는 ê³¼ì •ì—서 ë§Œë‚œ ë§Žì€ ì¤‘소기업 ëŒ€í‘œ ì¤‘ íŠ¹ížˆ ì†Œê¸°ì—…ì„ ìš´ì˜í•˜ì‹œëŠ” ë¶„들쀠대부분 ê¸¸ê³  ê±°ì¹œ ì–´ë‘ìš´ í„°ë„ ì†ì—서 ë§¤ìš° íž˜ë“¤ì–´í•˜ê³  ìžˆë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ë„ˆë¬´ë‚˜ ìž˜ ì•Œê³  ìžˆë‹¤. í•„ìžê°€ ëª¨ë“  ê²ƒì„ ê²½í—˜í–ˆê¸° ë•Œë¬¸ì— ë§ˆì¹˜ ì •답선아는 ê²ƒì²˜ëŸ¼ ê¸°ìˆ í–ˆì§€ë§Œ ì˜¨ì „히 ë§‘ìŒì—서 ê²½í—˜í•œ ë‚´ìš©ì¼ ë¿ì´ë©° ë…ìžì˜ ìƒí™©ì€ í•„ìžì˜ ìƒí™©ê³¼ ì™„전히 ë‹¤ë¥¼ ìˆ˜ ìžˆë‹¤. í•˜ì§€ë§Œ ë³€í™”를 í†µí•´ ê¸°ì—…촠성장하게 ëœë‹¤ëŠ” ê²ƒì€ ë¶„명한 ì‚¬ì‹¤ì´ë©° ì•žìœ¼ë¡œë„ ë³€ì¹˜ ì•Šì„ ì§„리임촠확실하다. ì´ ì‚¬ì‹¤ì¡°ì°¨ ì•Œì§€ ëª»í•˜ëŠ” ë¶„들촠너무 ë§Žê¸°ì— "변화엠과ê°ížˆ ë„전하ë¼"는 í™”ë‘를 ë˜ì§€ê³ ìž í•„ìžì˜ ìƒê°ì„ ì´ì•¼ê¸°í•´ ë³´ì•˜ë‹¤. ì†Œì¤‘한 ë‚˜ì˜ ì¸ìƒì„ ê²½ì˜í•˜ëŠ” ì£¼ì¸ê³µìœ¼ë¡œì„œ ë³€í™”와 í˜ì‹ ìœ¼ë¡œ ë” í° í¬ë§ê³¼ ê¸°ì¨ì„ ë§Œë½í•˜ì‹œê¸¸ ë°”ë¼ëŠ” ë§ˆìŒì—서 ë§ì´ë‹¤.

 

오랜 ê¸°ê°„ ë‹¤ì–‘한 ë³€í™”ì— ë„전하며 ê¸°ì—…선변화 ì‹œí‚¤ëŠ” ë°©ë²•선조금 ì•Œê²Œ ë˜ì—ˆê¸°ì— ì•žìœ¼ë¡œ ë§‘쌠디지털ì—ì´ì „시가 ê¸°ëŒ€ëœë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³  ì•½ 20년옠지리한 ë§‘ìŒì˜ ê²½ì˜ ìŠ¤í† ë¦¬ë¥¼ ë§ˆì¹˜ ë³€í™”옠í˜ì‹ ìœ¼ë¡œ í•´í”¼ì—”딩촠뜠냥 ê¸ì •ì ìœ¼ë¡œ ì´ì•¼ê¸°í•  ìˆ˜ ìžˆê²Œ ë˜ì–´ ê°ì‚¬í•˜ëŠ” ë§ˆìŒì´ë‹¤. ë§‘ìŒì˜ ì¼ê³± ë²ˆì§¸ ìƒˆë¡œìš´ ë³€í™”와 í˜ì‹ ì„ ì‹œìž‘하는 2022ë…„ í•˜ë°˜ê¸°ê°€ 시작ë˜ëŠ” 7월엠수년 ê°„ ë³€í™”와 í˜ì‹ ì„ ìœ„í•´ ì¹˜ì—´í•˜ê²Œ í•¨ê»˜ ë…¸ë ¥í•˜ë©° ì„±ê³µ ìŠ¤í† ë¦¬ë¥¼ ì¨ë‚˜ê°€ê³  ìžˆëŠ” ë§‘ìŒì˜ ë§ˆìŠ¤í„°ì™€ ì „문가 ë¶„들ì—게 íŠ¹ë³„ížˆ ê°ì‚¬ì˜ ë§ˆìŒì„ ì „하고 ì‹¶ë‹¤.

  

변화와 í˜ì‹ ì´ ìœ„기를 ê·¹ë³µí•  ìˆ˜ ìžˆëŠ” ìµœê³ ì˜ ë°©ë²•ì´ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ê¼­ ê¸°ì–µí•˜ìž!

 

 

2022ë…„ 7ì›” 7ì¼

(주)맑쌠오창론대표ì´ì‚¬

 

 

본 ì¹¼ëŸ¼ì€ ì˜¤ì°½ë¡ ëŒ€í‘œì´ì‚¬ì˜ ìƒê°ìœ¼ë¡œ ìž‘성뜠개츠저작물입니다.   

무단 ì „재와 ë³µì œë¥¼ ê¸ˆì§€í•˜ë‚˜ ì €ìž‘ìžë¥¼ í‘œì‹œí•œ ê³µìœ ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ” ì‚¬ìš©ì„ í—ˆê°€í•©ë‹ˆë‹¤.

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